I kåringen af ’Årets medarbejder’ lægges der vægt på følgende:
Send en kort beskrivelse på (maks. 500 tegn), hvor du fortæller, hvorfor din medarbejder fortjener kåringen.
Medarbejderen skal være indforstået med nomineringen og have lyst til at stå frem offentligt, hvis vedkommende vinder.
Deadline for nominering er 7. september 2026.
Vinderen modtager en pengepræmie på kr. 10.000.
Vinderen offentliggøres til Årsmødet 2026 den 20. oktober i Herning.
Har du spørgsmål til indstillingen, så kontakt Mathias Lyngby Johansen på tlf. 2183 0817 og mljo@seges.dk
